初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル-評価

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初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル

人を採用する際に、面接官としての選考の目や知識もつけずに面接をすることは、自転車の乗り方も知らないで、飛行機を運転しようとしているようなもの。ロープの無いバンジージャンプと一緒です

稲田 行徳

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